Skip to main content

这是关于川普政府攻击科学的一系列文章的一部分。第八部分在这里.

目前 NIH 内部的情况如何？ 任何外部观察者都清楚，情况一直很混乱。像许多其他联邦机构一样，试用期员工被解雇（因为根据联邦招聘法，他们可以被解雇！）。请记住，这不仅仅意味着新员工。 最近调到组织不同部门或晋升的人员也处于试用期，因此也被解雇了。政府一直假装所有这些解雇都是出于绩效原因，因为同样，这是您可以在招聘规则下执行此操作的方式。 但这是一个愚蠢的谎言，美国国税局 (IRS) 类似的试用期解雇事件就证明了这一点。 那里有 7,000 名此类员工被解雇，并且最近关于这些行动的诉讼中的法庭文件显示 来自该机构律师的一封电子邮件，警告说没有进行任何形式的绩效评估，并且坚持这一官方理由基本上是一种欺诈计划。你可以看到这减慢了多少速度。

一个好消息是，许多这样做的联邦机构一直在法院命令（在 FAA、USDA 和其他机构）下重新雇用人员。 NIH 重新雇用了 250 名此类员工，尽管尚未有法院命令强制 HHS 这样做。但需要注意的一件事是，政府的某些部门一直在重新雇用这些人，并立即让他们行政休假，以阻止他们从事工作。 但本周一，一位美国地方法院法官禁止了这一举动，称人们必须回到他们实际的工作岗位。 但这开启了削弱联邦政府的下一阶段，即更正式的“裁员 (RIF)”流程。 在 NIH 和其他机构，管理人员已被告知在本周提交此类裁员计划，因此这将是需要关注的事情。

你可以很容易地看到一个主题：政府无论如何都希望从以科学为重点的联邦机构剥夺资金和人员，他们正在研究所有可用的方法。他们对大学也采取了同样的做法——撤回所有含有政府不喜欢用语的资助，追溯性地随意限制间接成本，针对特定大学（Johns Hopkins、Columbia 以及今天早上的 Penn），收回数亿美元的已拨款资金。 用于资助续签的研究部分？ 取消它们。 好吧，不要直接取消它们，只是不要在《联邦公报》上发布会议通知，这样它们就无法举行。 让每个人都不知道它们是否会发生。 拖延、否认、混淆——只要他们能想到任何办法。 事实上，许多这些行动都是非法的，侵犯了国会的支出权力，但这并没有减缓川普政府人员的速度。 一切都一次又一次地进入法庭，在这段时间里，他们可以尽可能地传播混乱、恐惧和不确定性。 共和党国会似乎并不担心放弃自己的权力——众议院拨款委员会主席（来自俄克拉荷马州的 Tom Cole）公开表示，他不在乎行政部门如何处理支出。 显然，《宪法》该死。

我最近从 NIH 内部的联系人那里得知了这种事情在当地是如何运作的。 首先，旅行仍然被禁止，招聘冻结仍然有效（这甚至影响到博士后职位和研究生）。 你会记得，那里的采购系统是如何成为第一个感受到本届政府微妙触动的事情之一，以及一段时间以来，人们不知道他们是否能够为实验动物订购食物或获得液氮来维持仪器运行。 好吧，采购工作据称在那之后不久就理顺了，并且是允许的……但我看到了一份发给那里员工的备忘录，称采购管理和运营部门 (AMOB) 每天只能执行有限数量的请求。 内部研究部门（内部研究小组）的人员已明确表示，“我们绝大多数合法的 DIR 订购需求目前都无法得到满足”。 因此，他们不得不进行分类，并尝试完成直接影响人类和动物安全以及正在进行的临床研究的支出。 他们被告知，其他一切都“极不可能入选”，所以你们的实验室用品就这么没了。 这种情况的根本原因似乎是许多采购员的流失——根本没有足够的人来完成这项工作。 这显然是经过设计的，并且是缓慢扼杀的总体政策的另一部分。 解雇试用期员工只是一个开始，接下来将进行 RIF，也许如果他们让事情变得足够令人不愉快和不可能，更多的人会因为绝望而自行离开。

当然，这在许多层面上都是一种犯罪。 我正在为试图尽可能扭转这种情况的法庭案件欢呼，但很明显，政府仍然有许多法律手段试图破坏国家科学基础设施。 而且他们将会使用它们。