Pump.co (YC S22) 正在招聘
Pump.co (YC S22) 正在招聘 Email Outreach Manager。该职位位于旧金山,薪资 7 万至 10 万美元,欢迎应届毕业生。主要职责包括构建和优化冷邮件营销活动,以产生销售线索,并与市场营销和销售团队合作。应聘者需具备相关经验、文案写作能力,熟悉冷邮件工具,并具备数据驱动思维。Pump.co 是一家旨在通过人工智能优化云成本的公司,团队由经验丰富的企业家组成。
Pump.co
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Email Outreach Manager(邮件外联经理)
薪资 $70K - $100K / 0.05% - 0.20%
地点 San Francisco, CA, US
职位类型 全职
经验 不限(欢迎应届毕业生)
通过一份简历申请 Pump.co 以及其他数百家快速成长的 YC 创业公司。 申请职位 ›
职位描述
我们正在快速发展,并寻找一位外联销售专家,他可以通过冷邮件外联大规模地推动销售线索增长。如果你擅长发送高转化率的邮件、测试新的外联策略,并且像机器一样安排会议,那么这个职位就是为你准备的。
你将负责:
- 构建、管理和优化冷邮件营销活动,以产生高质量的潜在客户。
- 撰写和测试主题行、邮件内容和后续序列,以最大限度地提高回复率。
- 使用潜在客户数据库和抓取工具识别和定位理想客户画像 (ICPs)。
- A/B 测试消息传递、序列和自动化工具,以提高转化率。
- 管理回复、筛选潜在客户,并为销售团队安排会议。
- 与市场营销和销售团队密切合作,以完善外联信息和定位。
- 跟踪和报告关键的外联指标(打开率、回复率、转化率等)。
- 及时了解外联的最佳实践,并不断迭代以获得更好的结果。
你需要具备:
- 1-3年以上的外联销售、冷邮件或需求生成经验。
- 较强的文案写作能力,注重清晰、说服力和参与度。
- 使用冷邮件工具(例如,Instantly, smartlead, clay, lemlist 等)的经验。
- 熟悉 LinkedIn 外联、抓取工具和潜在客户信息丰富化。
- 以数据驱动的思维模式,并热衷于测试和优化营销活动。
- 能够独立工作、快速迭代并推动结果。
- 加分项:具有 B2B SaaS 或向 SMB 销售的经验。
为什么加入我们?
- 成为一家解决实际问题的高增长创业公司的一员。
- 掌握你的外联策略——你的工作直接影响收入。
- 有竞争力的薪资 + 基于绩效的佣金/奖金。
- 随着我们扩大外联力度,有机会实现快速职业发展。
- 一个重视速度、实验和影响力的团队。
🚀 如果这听起来像你,让我们聊聊。 立即申请,帮助我们扩展到新的高度!
关于 Pump.co
云支出高达每年 5000 亿美元,是任何科技公司增长最快的支出类别——解决这些成本需要 DevOps 团队持续的努力和时间。
Pump 正在构建最快的方式来节省约 60% 的云支出。我们的人工智能平台不仅可以完全自动化节省成本,而且我们还利用团购的力量来实现更大的折扣。我们的使命是利用人工智能来改变云成本优化的现状。
我们得到了 Y Combinator 的支持,我们的创始团队由经验丰富的企业家组成,他们之前有过成功退出的经验。我们拥有透明、协作和快节奏的文化,优先考虑以扁平化的组织结构赢得胜利。
Pump.co
成立于: 2022
团队规模: 40
状态: 活跃
地点: San Francisco