Replit (YC W18) 正在招聘工程师以实现编码自动化
Replit 的职业发展机会
我们致力于赋能下一个十亿软件开发者。加入我们吧!
Replit 已经筹集了超过 2 亿美元的资金,最近一轮融资对我们的估值为 11.6 亿美元。我们正在利用这笔新资金来增强核心开发体验,扩展面向开发者的云服务,优化企业和核心工程组织以提高开发者生产力,并通过 AI for All(我们的软件开发生成式 AI)推动 AI 创新。
我们是谁
我们已将开发和部署软件所需的时间缩短了几个数量级,并实现了协同和云端操作。Replit 使全球数百万软件开发者能够比以往更快地将想法转化为产品。重新设计并不断改进人们开发和部署软件的方式非常困难,这就是为什么我们需要最优秀的人才加入我们,共同推进我们的使命。
要了解更多关于我们的信息,请查看我们的运营原则,或阅读不加入 Replit 的理由。
我们的工作
在任何一天,我们都会解决计算领域一些最具挑战性的问题(AI、沙箱、分布式系统)以及设计和 HCI 中最有趣的问题。我们热爱演示、头脑风暴,并将研究想法转化为影响数百万人的现实。
在我们的博客上阅读更多关于我们构建的内容和方式。
我们的招聘方式
我们寻找那些精通自己的技艺并愿意与他人分享专业知识的人。无论您是工程师、设计师、营销人员还是其他领域的奇才,我们都希望看到您掌握了基本功,足智多谋,对反馈做出响应,并且能够随机应变!
这意味着我们不会用与现实世界无关的脑筋急转弯来测试您。我们会问您与 Replit 的实际挑战相关的问题。
我们一直在寻找新的人才,并欢迎所有经验水平的个人,从实习生到全职员工。要了解我们的技术面试,请查看我们的初步工程挑战。
一般面试流程
1
招聘人员面试
与我们的招聘人员聊天,告诉我们您的职业历程和职业目标,我们将分享更多关于这个机会、Replit、我们的使命和我们的运营原则的信息。
2
招聘经理面试
您将会见招聘经理,深入了解您的经验和技术能力。本次面试旨在根据该职位的期望评估技能。
3
技术面试
您将完成一个现场或家庭作业,并与团队中的一个人会面,一起审查它。这些可以通过多种方式完成,具体取决于角色:项目演练、编码挑战或家庭作业。
4
虚拟现场面试
您将会见团队成员和您将直接合作的利益相关者,以评估在该角色中取得成功所需的技术、问题解决和行为技能。
录用!
我们提供的福利
- 自主的工作环境
- 灵活的工作时间
- 有竞争力的薪资和股权
- 家庭办公设备津贴
- 健康、牙科、视力和人寿保险
- 短期和长期残疾保险
- 通勤福利
- 带薪育儿、媒体和看护假
- 灵活的 PTO + 假期
- 401(k) 计划
- 年度公司/团队线下活动(每年 4 次)
- 学习和发展津贴