Hightouch (YC S19) 招聘前端工程师

Hightouch (YC S19) Is Hiring Front End Engineers

Source | HN Comments

Hightouch 正在招聘北美远程前端工程师。公司是 Composable Customer Data Platform (CDP) 领域的先驱，服务于众多知名客户。该职位主要负责 Customer Studio 产品的前端开发，构建用户友好的界面，并参与 Audience builder、Journey builder、数据分析和 UI 设计等项目。候选人需具备产品思维，熟悉前端开发，并能与团队协作。薪资范围为 17 万 - 24 万美元，并提供股权激励。面试流程包括介绍、技术练习、技术面试和招聘经理面试。

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软件工程师，前端

远程 (北美) 申请

关于 Hightouch

Hightouch 的使命是让每个人都能根据自己的数据采取行动。包括 Autotrader、Calendly、Cars.com、Monday.com 和 PetSmart 在内的数百家公司都信任 Hightouch 来推动他们的增长。

我们率先推出了 Composable Customer Data Platform (CDP)，它允许公司使用自己的数据仓库来收集、准备和激活客户数据，以进行营销个性化和业务运营。我们新的 AI Decisioning 平台更进一步，允许营销人员设置目标和保障措施，然后 AI 代理可以使用这些目标和保障措施来个性化一对一的客户互动。传统上，只有技术团队才具备访问和使用客户数据的技能。借助 Hightouch，每个业务用户都可以交付个性化的客户体验、优化效果营销，并通过在整个组织中利用数据和 AI 来更快地行动。

我们的团队专注于为我们的客户产生有意义的影响。我们以第一性原理的思维方式应对挑战，快速高效地行动，并以同情和友善的态度对待彼此。我们寻找善于沟通、具有成长心态，并且有动力和毅力实现目标的团队成员。

还有什么？我们的总部位于旧金山，但在世界各地都有团队成员。我们的 Series C 使我们的估值达到 12 亿美元，并得到了 Sapphire Ventures、Amplify Partners、ICONIQ Growth、Bain Capital Ventures、Y-Combinator 和 Afore Capital 等领先投资者的支持。

关于职位

在 Reverse ETL 的基础上，可以使用 SQL 同步到任何 SaaS 工具，Customer Studio 是 Hightouch 的第二个主要产品，它提供了一个专门构建的无代码功能套件，使任何人，无论他们的 SQL 经验如何，都可以直接从他们的数据仓库激活数据。该产品发展非常迅速，现在占我们收入的一半，我们正在继续积极投资于该领域。未来仍有大量令人兴奋的项目和挑战，这也使该职位有可能产生重大影响！

我们正在寻找一位具有丰富开发生产就绪应用程序经验，并且热衷于构建出色用户体验的具有产品思维的高级前端工程师。理想的候选人将能够深入了解我们的核心用户和角色，与产品经理和设计师良好协作以快速发布功能，并且能够在需求不明确的情况下确定优先级并做出正确的决策。

作为 Hightouch 更大前端团队的关键成员，您还将在塑造我们工程组织内的最佳实践方面发挥关键作用。您将有机会指导其他前端工程师，做出重要的技术决策，并建立我们用户体验的标准。虽然这是一个高级职位，但我们优先考虑影响和增长潜力，而不是工作年限。

您可能会参与的一些项目包括：

Audience builder： Hightouch 的 audience builder 是我们作为 Customer Studio 产品套件的一部分发布的第一个功能。我们一直在寻求改进和扩展我们的 audience builder，以适应日益复杂的营销活动。与我们的核心受众体验合作将帮助您深入了解营销角色以及用户细分在其日常工作流程中扮演的角色。
Journey builder： 营销团队构建复杂的编排流程，其中可能包含数百个节点和同步，以便向他们的客户个性化消息。我们的目标是使我们的 journey building 过程直观且易于使用，同时让营销人员充分利用 Hightouch 的 Customer Studio 和 rETL 平台。
Analytics, insights, and data visualization： 我们设想一种体验，营销团队可以在“闭环”中使用 Customer Studio - 构思和创建受众和活动，监控和衡量这些受众和活动的表现，并使用这些见解来构建新的受众并推动增长。分析和见解是我们正在探索的重要领域，旨在为营销人员提供易于使用的图表和仪表板，隐藏支持这些见解的数十亿行数据的复杂性。
Hightouch UI： 随着我们团队的成长，我们正在改进我们的 frontend design system，使其更具可重用性和对开发者友好性。

薪酬

Hightouch 为该职位提供 170,000 美元 - 240,000 美元的年薪范围。您的薪酬将根据我们对您面试表现的评估来确定，并且您的招聘经理将在您收到录用通知时与您讨论。

薪水只是 Hightouch 员工总薪酬方案的一部分。我们还为我们所有的全职员工提供慷慨的股权方案，因为我们认为成为 Hightouch 的所有者非常重要。

面试流程

我们的面试流程侧重于评估该职位最重要方面的契合度：产品意识、构建复杂产品前端的能力以及与 Hightouch 价值观的一致性。

Intro Call [15-30m]： 与我们的招聘团队成员或招聘经理进行介绍性电话，以相互了解，看看该职位是否是一个好的相互匹配。
Technical Exercise [45m]： 与前端工程师合作创建一个常用的 Hightouch 应用程序组件。
Technical Interview [90m]： 与面试官一起设计、架构和实现一个复杂的前端组件。
Hiring Manager Interview [30m]： 与招聘经理讨论过去的经验和未来的运营偏好，以评估公司价值观和运营原则的契合度。

申请该职位

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