NSF面临重大改革：官员废除其37个部门
独家报道：NSF面临重大改革，官员废除其37个部门
变革被视为对总统关于资助研究方向指令的回应
- 2025年5月8日
- 晚上6:25 ET
- 作者：Jeffrey Mervis
美国国家科学基金会的资助过程正在发生转变。E. Billman/Science
在美国国家科学基金会（NSF）已经受到白宫指令和人员缩减的打击后，现在又陷入了更深的动荡。据因担心报复而要求匿名的消息人士称，该机构的工作人员今天被告知，整个8个NSF理事会下的37个部门将被废除，这些部门内的项目数量将大幅减少。现任的部门主管和副主管将失去他们的头衔，并可能被重新分配到该机构或其他联邦政府部门的其他职位。
这次合并似乎部分是由于总统Donald Trump提议在2026财政年度（从10月1日开始）将该机构的40亿美元预算削减55%。NSF决定废除其部门也可能是一个更大的机构资助过程重组的一部分，该重组涉及增加一个新的审查层级。NSF观察人士担心，一个规模更小、结构调整后的机构可能更容易受到白宫的压力，从而资助符合其意识形态倾向的研究。
预计NSF最早将在今晚向数量不确定的1700名员工发出解雇通知。剩余的员工和项目将被分配到规模较小的八个理事会之一。消息人士告诉_Science_，员工将在周五收到一份备忘录，“其中包含将在财政年度结束前最终确定的细节”。消息人士称，该机构预计明天还将发布另一轮通知，终止已经授予的资助。在过去的3周里，该机构已经取消了近1400项价值超过10亿美元的资助。
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NSF的一位发言人表示，废除部门并撤换其领导人的理由是“减少该机构的SES[高级行政服务]职位数量，并创建新的非行政职位，以更好地与该机构的需求保持一致。”
NSF每年收到超过40,000份提案，其中大约四分之一获得资助。部门主管对结果拥有很大的权力。“虽然部门主管做了很多事情，但他们的主要工作是同意资助建议，”一位前NSF工作人员说。
最初的审查由数百名项目官员处理，他们都是各自领域的专家，其中一些人暂时从学术职位上离职。在收集了外部评审员的意见后，项目经理挑选出最强的提案，并要求他们的部门主管同意他们的资助建议。对于除最大额的资助之外的所有资助，部门主管的认可都是最终的批准步骤。这与美国国家卫生研究院（National Institutes of Health）使用的系统不同，后者每个研究所的咨询委员会拥有最终决定权，并依赖于外部专家小组的评分。
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上周，工作人员听取了关于审查资助提案的新流程的简报，这些提案被发现与总统关于多样性、公平性和包容性的指令不符，该指令禁止任何优先偏袒某一特定人口群体或排除其他群体参与的研究。根据_Science_获得的幻灯片演示，项目经理可以进行细微调整以使提案符合规定。在新结构中，即使修改后的提案获得了部门主管的批准，一个成员资格尚未确定的新机构也将重新审查，以确保其符合该机构制定奖励的新标准。
这是一个正在进展中的新闻。
doi: 10.1126/science.ze7oo7c